這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名限時
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償超值推薦
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!
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的話就在這買會比較便宜而且優惠也不少~~
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商品訊息描述
推薦理由
數學是最生活化的科學，學齡前好好引導幼兒建立數學基本概念，打下數學基礎，發揮潛能，進入國小時便能順利學習，對孩子幫助最大。上人文化「資優數學」，依據兒童認知發展歷程，針對不同年齡規劃，符合孩子的學習心理，教材中的哈哈象、嘟嘟龍、幼幼鼠寶寶熊，陪伴孩子快樂的學習，是孩子最愛的成長夥伴。
商品訊息特點
此為專案商品；恕無法折價
■打下數學基礎，發揮潛能
■由簡入繁，循序漸進，反覆學習，饒富趣味
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【洪凱音限時活動╱台北報導】
國泰人壽長期投入人才培育，拿下國內各項人才培育等卓越獎項，近來又獲美國人才發展協會(ATD)頒發「最佳卓越學習組織獎」，國際認證殊榮再添一樁，這不僅是全球36間獲獎企業中唯一的台灣企業，更一舉奪得第4名的佳績，成績更勝知名跨國企業。
美國人才發展協會成立於1943年，每年會舉辦「最佳卓越學習組織獎」，獲獎企業須證明他們在人才發展的各個面向皆表現優秀，能策略性地驅動人才發展文化，且與企業成效連結。
國泰人壽為人才培育與發展創下新的里程碑，也印證國泰人壽因應數位金融浪潮，前進亞洲、放眼國際，期望成為亞太地區最佳金融機構的實力與決心。
國泰人壽啟動「Build to LAST」人才發展策略，從主管職能、業務團隊、服務價值到科技創新，都已全方位驅動組織升級，超過92％業務員持有iPad外，更結合了社群、微學習、大數據分析、雲端運算等，全力打造數位學習型組織，創新人才發展模式。
舉例來說，為提升學習意願，國泰人壽導入遊戲式線上電競學習平台，有效提高新人證照及格率，並透過知識管理平台達到虛實整合，強化學習遷移成效，此外，也善用Facebook社群交流和LINE微學習，以及運用科學化行動管理App隨時隨地整合工作與學習。
在全球人才發展領域中，美國人才發展協會是最大企業學習與訓練分析的非營利組織，會員跨越全球120多個國家，建有全球人力資源聯繫網絡，被視為全球人力資源發展的先驅，在人才發展培訓及績效評估方面更是首屈一指。
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